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Baromètre RPS 2026 : les personnels parlent, la Direction minimise 64 % des personnels ont répondu au premier baromètre des risques psychosociaux (RPS) de l'ASNR. Le message est sans ambiguïté : les personnels restent profondément engagés dans leurs missions, mais ils alertent sur une organisation du travail qui dégrade leurs conditions de travail. Pourtant, la Direction préfère y voir des résultats "globalement rassurants". La CGT refuse cette lecture. Un malaise qui ne peut

Le mois de juin 2026 s'annonce d'ores et déjà crucial pour le dialogue social à l’ASNR avec un programme ultra chargé qui se conclura par l'avis sur la réorganisation des directions techniques le 30 juin. En l’espace de 48 heures, vos représentants ont enchaîné un CSA extraordinaire, une F3SCT dense et une Commission des salariés, autant de réunions chargées d'enjeux majeurs. Règlement intérieur des instances, déménagements intra-site, programme de visites F3SCT, modalités de

Une instance à construire, des enjeux déjà bien identifiés La première réunion de la F3SCT du 28 avril 2026 s’est tenue dans un contexte symbolique, à l’occasion de la journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail. Si cette installation marque une étape importante dans la mise en place des nouvelles instances issues de la réforme, elle ne doit pas masquer l’ampleur des défis à relever. Dès l’ouverture de séance, le cadre est posé. Cette nouvelle instance devra jou