La CGT ASNR

​Présentation

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Le syndicalisme fait partie du patrimoine vivant de l'humanité et de la démocratie : c'est un fait social devenu universel, né en Europe avec la révolution industrielle et depuis profondément enraciné.

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L'histoire de la CGT, plus que centenaire, s'inscrit dans cet ensemble. Elle est née de la volonté des salarié·e·s de s'organiser collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l'oppression et à l'exploitation, pour conquérir des droits et les faire valoir, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies pour y parvenir : c'est le cœur de son action syndicale.

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Structurée selon deux dimensions, professionnelle et géographique, la CGT s'est forgée au fil de l'histoire autour d'une conception de la solidarité entre salarié·e·s qui combine l'ancrage à l'entreprise et à son environnement territorial.

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​Place et rôle des syndiqué·e·s

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Se syndiquer, c'est d'abord refuser l'isolement : devenir acteur·rice de son avenir et prendre ses affaires en main. La CGT invite chaque syndiqué·e à prendre sa place dans l'action syndicale, à s'y investir et à s'y épanouir selon ses souhaits et ses possibilités.

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Car la CGT, ce n'est pas « les autres » — responsables, délégué·e·s, élu·e·s ou mandaté·e·s. Sa vraie force, c'est l'action conjuguée de ses adhérent·e·s pour améliorer la situation de toutes et tous. Elle se construit par et pour la participation de ses syndiqué·e·s, qui en sont les auteur·rice·s, les acteur·rice·s et les décideur·euse·s. Cette diversité, conjuguée au respect, à la tolérance, à l'écoute et à la démocratie, fait toute sa richesse et son dynamisme.

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Cet engagement ouvre des droits essentiels : droit à la formation syndicale, droit à l'information (tracts, bulletins fédéraux, infos locales ou départementales, publication confédérale). La cotisation syndicale, versée régulièrement, matérialise l'appartenance à la CGT et constitue un élément vital de son financement. Fixée statutairement à 1 % du salaire net, elle repose sur un principe d'égalité : chaque adhérent·e cotise proportionnellement à ses revenus.

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Organisation de la CGT

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La CGT s'appuie sur un réseau de 857 unions locales, réparties sur tout le territoire et constituées par les syndicats et sections syndicales d'une même zone géographique (localité, bassin d'emploi, zone industrielle ou commerciale...). Elles construisent les solidarités de proximité et peuvent aider concrètement à la création d'un nouveau syndicat.

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Les 96 unions départementales regroupent les syndicats et sections de toutes professions d'un même département. Elles donnent toute leur efficacité aux luttes professionnelles et d'ensemble pour le progrès social, et organisent les solidarités entre salarié·e·s — en emploi ou non — et retraité·e·s. Sous leur responsabilité, 21 comités régionaux relaient la CGT auprès des régions administratives et de leurs institutions (comités économiques et sociaux régionaux, par exemple), et animent la réflexion sur des sujets comme les transports, la santé, l'aménagement du territoire ou l'enseignement supérieur et la recherche.

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Côté professionnel, la CGT rassemble 33 fédérations ou syndicats nationaux, regroupant les syndicats d'une ou plusieurs branches (par exemple, la Fédération Nationale des Mines et de l'Énergie (FNME), à laquelle est rattaché le syndicat CGT de l'ASNR). Ces fédérations impulsent et coordonnent l'activité revendicative de leur champ professionnel, et négocient les accords de branche, conventions collectives et salaires minimaux conventionnels. Certaines se sont dotées de structures décentralisées (départementales ou régionales) ou de coordinations entre syndicats d'un même groupe. Le code NAF ou APE de la fiche de paie permet de savoir de quelle convention collective — et donc de quelle fédération CGT — dépend une entreprise.

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La CGT à l'ASNR

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Le Syndicat CGT des salarié·e·s de l'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (CGT ASNR), longtemps connu sous le nom de CGT IRSN, existe depuis 2003 et a pris son nom actuel après la fusion de l'ASN et de l'IRSN, le 1ᵉʳ janvier 2025. Ses statuts sont déposés à la mairie de Fontenay-aux-Roses, et il est affilié à l'Union Fédérale des Ingénieurs, Cadres et Techniciens (UFICT) de la Fédération Nationale des Mines et de l'Énergie (FNME) de la CGT. Présent sur l'ensemble des sites de l'ASNR, il porte aujourd'hui la voix de la CGT dans les instances de dialogue social de l'ASNR.