Réunion de négociation du 11 juin
- il y a 7 jours
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Intéressement 2026 et retraite supplémentaire : la CGT défend des critères atteignables et des droits renforcés
À l’approche de la date limite de signature de l’accord d’intéressement 2026, les négociations se poursuivent à l’ASNR. Lors de la réunion du 11 juin, la direction a présenté ses propositions concernant les indicateurs d’intéressement ainsi qu’un protocole d’engagement sur l’épargne salariale et la retraite supplémentaire.
Intéressement
La CGT a porté plusieurs revendications fortes : des objectifs réalistes permettant aux salariés de bénéficier pleinement de l’enveloppe d’intéressement, une réduction du poids des critères les plus difficiles à atteindre, ainsi qu’une répartition plus équitable des sommes versées. Elle continue également de demander une redistribution de l’enveloppe d’intéressement 2025 non utilisée afin de soutenir le pouvoir d’achat des personnels.
Epargne salariale et retraite supplémentaire
Concernant l’épargne salariale et la retraite supplémentaire, la CGT accueille favorablement le maintien des dispositifs PEE et PERECO ainsi que la transformation des régimes actuels vers un PERO, tout en restant vigilante sur les garanties apportées aux salariés. Elle se félicite également de l’ouverture de discussions visant à renforcer les indemnités de départ à la retraite pour les personnels concernés par la disparition du régime « article 39 ».
Pour la CGT, l’objectif reste clair : obtenir des accords qui préservent les droits acquis, améliorent la justice sociale et garantissent aux salariés de l’ASNR de bénéficier pleinement des dispositifs négociés.
